A relação de ajuda de Feldman, Miranda, Robert R. Carkhuff e Carl Ranson Rogers
... conforme apresentada por Clara Feldman e Márcio Lúcio de Miranda no livro Construindo a Relação de Ajuda, é um processo interpessoal estruturado para promover o crescimento mútuo, a compreensão e a mudança pessoal, seja no cotidiano ou em contextos profissionais (como saúde, educação e psicologia).
Abaixo estão detalhados o "que é" e o "como é" essa abordagem com base na psicologia humanista e no modelo de Robert Carkhuff e Carl Rogers.
O que é a Relação de Ajuda?
Um encontro verdadeiro: É uma troca construtiva e afetiva onde duas pessoas se conectam de forma genuína, abandonando julgamentos.
Uma habilidade aprendida: Os autores defendem que saber conviver, escutar e apoiar o outro não é algo puramente inato, mas uma arte do diálogo e um conjunto de competências técnicas que podem ser ensinadas e aprimoradas.
Um processo dinâmico: O ajudador não apenas conduz o outro, mas também se transforma e aprende na relação, que visa levar o ajudado à autonomia e à auto-ajuda.
Como é a Relação de Ajuda?
(O Modelo e as Dimensões)
O método baseia-se em dimensões terapêuticas fundamentais e em etapas práticas de atuação:
As 6 Dimensões Terapêuticas
Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do outro e enxergar o mundo sob a perspectiva dele, compreendendo seus sentimentos profundos.
Aceitação incondicional (Respeito): Acolher a pessoa tal como ela é, sem impor condições, julgamentos morais ou expectativas rígidas.
Coerência (Congruência): Ser autêntico e transparente na comunicação, garantindo que o que se sente, se pensa e se expressa estejam alinhados.
Confrontação: Ajudar o outro a perceber contradições em seus próprios comportamentos ou discursos de maneira respeitosa e construtiva.
Imediaticidade: Focar no que está acontecendo no "aqui e agora" da relação entre quem ajuda e quem é ajudado.
Concreticidade: Abordar os problemas de forma clara, específica e realista, evitando generalizações vagas.
(Habilidades do Ajudador)
Sintonizar e Responder (Acolhimento): O ajudador prepara o ambiente, presta atenção plena, observa e responde de maneira reflexiva, permitindo que a pessoa se sinta segura para se envolver e explorar suas próprias vivências.
Personalizar e Orientar (Ação): Em seguida, o ajudador ajuda o outro a personalizar o problema (entender sua responsabilidade nele) e a encontrar caminhos orientados para a ação e a mudança de rumo